通勤手当(つうきんてあて)
通勤手当とは、会社から労働者に対して支払われる通勤のための費用です。 残業代との関係では、通勤手当は、原則として、割増賃金計算の基礎となる賃金からは除外されます。 通勤手当は、家族手当や住宅手当などと同様、労働に対する対価性がないためです。 但し、実際の通勤費用額にかかわらず一律の金額で支給される通勤手当は、 除外賃金とはなりません。実質的に判断されるということです。
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通勤手当とは、会社から労働者に対して支払われる通勤のための費用です。 残業代との関係では、通勤手当は、原則として、割増賃金計算の基礎となる賃金からは除外されます。 通勤手当は、家族手当や住宅手当などと同様、労働に対する対価性がないためです。 但し、実際の通勤費用額にかかわらず一律の金額で支給される通勤手当は、 除外賃金とはなりません。実質的に判断されるということです。
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